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六竞字3号关于举办2018年全市职工劳动和技能竞赛的通知

日期:2018-07-02  作者:六安市总工会   来源:六安市总工会   阅读次数:  字体:[] [] []

六竞字[2018]3

关于举办2018年全市职工劳动和技能竞赛的    

各县区劳动竞赛委员会、总工会、人社局,开发区、市直工会,市直有关单位:

为全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,广泛动员全市各级工会适应新时代、新要求,聚焦改革主题主线,团结动员广大职工群众积极投身经济建设主战场,努力建设知识型、技术型、创新型劳动者大军,在决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和建设幸福美好六安中充分发挥工人阶级主力军作用。市劳动竞赛委员会、市总工会、市人力资源和社会保障局决定,今年继续举办全市职工劳动和技能竞赛。现就有关事项通知如下:

一、组织领导

本次职工劳动和技能竞赛由六安市劳动竞赛委员会负责组织实施。劳赛委下设办公室,办公室设在市总工会,具体协调指导各项赛事活动。各主办单位牵头成立各单项赛事实施领导组,负责相关赛事的组织实施工作。

主办单位主要职责:制定活动实施方案及比赛的技术标准或细则,落实提供比赛场地、设施和设备,办理报名、组织比赛、安全保障以及评分等工作。

二、比赛项目及标准

2018年全市职工劳动和技能竞赛设比赛职业(工种、项目)17个,分别是:家庭服务育婴员、家政服务、养老护理、数控车工职业技能电子商务、工业机器人、城镇供水行业水厂运行工职业技能纳税服务职工职业技能公积金业务技能、旅游饭店服务中餐宴会摆台、食品安全民生工程快速检测气象行业业务技能中职教师信息化教学、动物检疫、快递业务员业务技能、烟草专卖、智慧家庭业务支撑每项赛事具体主办单位和联系人详见附件。

竞赛工种属于国家职业标准范围内的,竞赛试题按照职业竞赛要求组织命题;无国家职业标准的竞赛项目,参照国家有关专业项目技能人才标准要求命题;原则上所有竞赛试题应从国家题库中抽取。

竞赛分基础知识理论测试和实际操作两部分,具体权重由各工种(项目)竞赛主办单位另行通知。各职业(工种、项目)技能竞赛实施细则由赛事主办单位制定报市劳赛委办公室审定后下发。

三、比赛方式

竞赛分初赛和决赛两个阶段进行。各职业(工种、项目)的初赛由各县区、市行业系统或有关企业组织实施,决赛由市组委会、赛事牵头单位组织实施。

四、参赛人员及组队

鼓励全市各类企事业单位在职职工(包括农民工)报名参赛。参赛选手须填写《参赛人员登记表》(登记表由各主办单位根据比赛工种情况制定)。参加市级决赛的,须在县区或企业选拔的基础上组队参赛。各职业(工种、项目)决赛由各县区、市有关行业系统(局)或企业组建代表队参赛。

五、时间安排

竞赛活动分宣传发动、初赛选拔、集中决赛、总结表彰四个阶段。

(一)宣传发动(731日前)。充分利用电视、报纸等新闻媒体广泛宣传,鼓励发动各类企事业单位、民营机构及社会各界积极参与。

(二)初赛选拔(8月上旬—9月中旬)。各县区、各有关单位组织人员进行技术培训、开展岗位练兵活动、进行预选赛。

(三)集中决赛(9月下旬—11月上旬)。各牵头单位负

责组织报名、方案制定、决赛实施工作。具体决赛时间和报名工作由各牵头主办单位与劳赛委办公室确定,全部竞赛活动在1110日前结束。

(四)总结通报(11月中旬—12月中旬)。由市劳赛委进行总结、评比,举行表彰活动。

各职业(工种、项目)主办单位可根据具体情况和企业生产经营需要,适当调整竞赛日程安排。

六、表彰奖励

() 各职业(工种、项目)决赛1名的在职职工选手,结合平时综合考核,且工作年限三年以上的,经所在单位推荐,由市劳动竞赛委员会、市总工会授予“六安市五一劳动奖章”。

(二)专业技术类工种决赛人数(按实际参加决赛人数确定)超30人(含30人)的前3名选手、决赛人数不到30人的前2名选手由市人社局授予“六安市技术能手”称号(具体由市人社局确定)。

(三)各职业(工种、项目)前10名(预赛人数100人以下或决赛人数30人以下的,表彰人数递减)选手,由市劳动竞赛委员会、市总工会分别颁发一、二、三等奖荣誉证书,并给予适当的物质奖励。其中35周岁以下的青年选手,推荐由团市委授予“六安市青年岗位能手”称号;是女选手的,推荐由市妇联授予“六安市巾帼建功标兵”称号。

(四)竞赛职业(工种)属于国家职业资格目录范围,理论和操作竞赛内容符合规定要求,竞赛成绩达到合格以上(60分以上,含60分,下同)标准并获得竞赛前3名的参赛选手,由相关职业资格实施部门颁发技师职业资格证书(未设技师的工种除外,已取得技师资格的不重复颁证、也不能晋级)。其他获奖参赛选手成绩达到合格标准的颁发高级工职业资格证书(已取得相同专业高级工资格的不重复颁证、也不能晋级);其余参赛选手成绩达到合格标准的,颁发中级职工职业资格证书(已取得相同专业中级工资格的不重复颁发、也不能晋级)。

(五)各职业(工种、项目)评选优秀组织单位2个,由市劳动竞赛委员会、市总工会颁发奖牌。

七、工作要求

()提高认识,加强领导。开展职工劳动和技能竞赛是加强高技能人才队伍建设的一项重要工作,各县区、各主办单位务必高度重视,要把开展劳动和技能竞赛活动列入重要议事日程,健全竞赛领导机构,加强对活动的组织领导,并制订切实可行的竞赛活动方案,做到有专人负责、专人协调、专人落实。各县区总工会要切实加强对此项工作的统筹指导,各有关单位要密切协同,积极配合

(二)深入动员,广泛参与要采取多种形式,深入动员,广泛发动,宣传开展此次竞赛活动的指导思想和目的意义,进一步激发和调动全市广大职工的岗位练兵热情和劳动创造积极性。要发动各类企业、单位、民营机构及社会各界积极参与大赛活动。年内,全市企事业单位开展业务培训、岗位练兵、技术比武等活动要达到80%以上,参赛职工要达到70%以上。

()明确责任,精心组织。市劳赛委办公室要加强对整个竞赛活动的协调指导,要主动配合主办单位做好竞赛各工种的具体实施工作;牵头主办单位要成立相应的组织机构,指定专人负责,认真组织,周密部署,调动各方面积极因素,做好各项工作。要严格执行活动各项规程,确保活动公开、公平、公正和竞赛成绩的客观真实。各参与单位要充分发挥各自优势,结合本单位生产、经营、服务等实际情况,精心组织好参赛人员的选拔、练兵和报名工作。请各主办单位于竞赛开始前两周内,将比赛实施方案(包括决赛时间、参赛人数、技术纲要等)报劳赛委办公室。

()加强宣传,扩大影响。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体进行宣传,及时总结竞赛开展情况,大力宣传报道竞赛活动中涌现出的先进典型,不断扩大竞赛活动的社会影响力,努力营造劳动光荣、知识崇高、创造伟大的浓厚氛围,切实增强全市职工学习新技术、掌握新技能、岗位做贡献的自觉性和责任感为加快技能人才队伍建设作出积极贡献。

各项目主办单位要将竞赛开展情况及时上报市劳赛委办公室。(联系人:杜椀琳,联系电话:3383151,电子信箱:laszflb@sina.com

    附件:六安市2018年职工劳动和技能竞赛项目汇总表

六安市劳动竞赛委员会              六安市总工会

  

六安市人力资源和社会保障局

                    2018622

附件:

六安市2018年职工劳动和技能竞赛项目汇总表

开展单位

竞赛项目(工种)

联系人

联系电话

市人社局

市民政局

市妇联

家庭服务(育婴员)职业技能

胡彬

3376029

家庭服务(家政服务)职业技能

家庭服务(养老护理)职业技能

市经信委

市人社局

数控车工职业技能

李挺

胡彬

3379259

3376029

市人社局

市商务局

电子商务

胡彬

李凡

3376029

3379100

市人社局

市经信委

工业机器人

胡彬

吴军涛

3376029

3379733

市经信委

智慧家庭业务支撑

吴军涛

孔 梅

3379733

15339629200

市城管局

全市城镇供水行业(水厂运行工)职业技能

宋新

13966269966

市地方税务局

纳税服务职工职业技能

张传清

3342578

市住房公积金管理中心

公积金业务技能

郭润生

3376119

市旅游委员会

中餐宴会摆台

汪昊

13355642723

六安市食品药品监督管理局

食品安全民生工程快速检测

汪宏春

3335936

市气象局

气象行业业务技能

江斌

3215075

市教育局

中职教师信息化教学

代中胜

3379455

市农业委员会

全市动物检疫

胡恒龙

18956460109

市邮政管理局

快递业务员职业技能

王锐

18956432755

市烟草专卖局

烟草专卖

罗时平

3630923